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銅仁城交集團(tuán)水務(wù)投資公司深入鷺鷥巖水廠開展調(diào)研座談
更新時間：2021年09月26日     信息來源：本站原創(chuàng)        關(guān)注人數(shù)：次
      為推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育深入開展，積極探索創(chuàng)新服務(wù)基層、服務(wù)職工的有效途徑和方法。9月26日上午，銅仁城交集團(tuán)總工程師、水投公司黨總支書記、董事長田毅率水投公司支部副書記楊冬生、工會主席毛光容及群工部相關(guān)同志一行6人，深入鷺鷥巖水廠開展“我為職工辦實事，干部下基層”調(diào)研走訪活動，與水廠一線職工面對面交流，傾聽一線職工的心聲。 
      調(diào)研活動以圓桌座談會形式召開，工會主席毛光容主持。座談會現(xiàn)場，調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)與水廠全體職工面對面近距離圍坐在一起，為提高會議效率，在職工簡短的自我介紹后，會議直奔主題：聽取職工們的意見、建議和訴求?？吹焦绢I(lǐng)導(dǎo)對職工的真正關(guān)心，大家爭先恐后踴躍發(fā)言，就廠區(qū)設(shè)備老化、如何降低運行成本、改善工作環(huán)境、職工技能培訓(xùn)和福利待遇等方面提出了自己的意見、建議和訴求。
      在耐心聽取完職工們的意見后，調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)楊冬生和毛光容同志結(jié)合各自分管工作與大家進(jìn)行了交流互動。黨總支書記、董事長田毅代表公司感謝大家對公司發(fā)展提出的意見建議，并針對職工關(guān)心的熱點難點問題，進(jìn)行了一一答復(fù)，為大家釋疑解惑，穩(wěn)定了職工思想，讓職工對未來充滿了期望。同時，國慶節(jié)來臨之際，他代表公司向全體職工致以節(jié)日問候，并叮囑同志們節(jié)日期間搞好安全生產(chǎn)，確保廣大市民過上一個安樂祥和的節(jié)日。座談會在和諧愉快的氛圍中結(jié)束。
      通過下基層調(diào)研走訪，始終聚焦干部職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，通過為基層一線干部職工辦實事、解難題、切實把組織的關(guān)懷和溫暖送到最廣大干部職工的身邊和心里，不但提高了公司干部職工的安全感、獲得感、幸福感，而且凝聚了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的力量和為水投謀新局的激情，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄力量。
(作者：銅仁水務(wù)投資)
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